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MANAGEMENT DE L'INTERCULTUREL

Nos conceptions

Travailler au loin, c'est d'abord prendre conscience et accepter que nos modes de pensées et de faire ne sont pas universels.

Certains consultants Socius qui ont travaillé en Afrique ou en Asie connaissent bien cette notion de choc culturel.

Notre savoir faire nous permet avant le départ de préparer à l'ouverture et à la maîtrise du choc culturel, mais aussi à accompagner le retour d'expatriés victimes bien souvent du choc retour.

Quelques références

Missions pour le compte de la Banque Mondiale, Mission de réconciliation au Congo Brazzaville, Audit de la CEVAA, voyages d'études à BALI...